Director National Adoption Service & Foster Wales
About The Service
This is a high profile, exciting, national role that provides strategic leadership and direction for adoption and fostering services across the whole of Wales. The National Adoption Service for Wales (NAS) is a Wales wide collaboration for the delivery and improvement of adoption services in Wales. Established in 2014, and underpinned by legislation, bringing together all local authority adoption services into five regional collaboratives, with co-ordination and leadership provided by a central team headed by the Director.
Launched in 2021, Foster Wales (FW) is a newer Wales-wide collaboration for local authority fostering services. It brings together all local authority fostering services under a single brand for recruitment and retention purposes as well as focusing on common areas for service improvement.
About The Job
You will lead and develop a transformational change programme for adoption services in Wales and for local authority foster care through Foster Wales ensuring that collaboratives meet legislative requirements. You will create and maintain lasting relationships with a wide range of partners and stakeholders.
You will provide strategic leadership and analysis and robust professional advice to the NAS and FW Joint Committee, the Governance Board for NAS and Lead Heads of Service group for FW regarding the best options to deliver the respective strategic improvement plans and oversee national level support to the effective implementation of plans to improve services and outcomes.
What We Are Looking for From You
The role requires a professional qualification in social work or appropriate equivalent along with an in-depth knowledge and experience of applying adoption and fostering legislation.
You will possess excellent stakeholder management skills to foster and build credible and lasting relationships. You will have the ability to think strategically and to lead and develop complex organisational issues with ease.
A confident communicator who is politically astute, you will quickly establish effective professional relationships across a range of stakeholders and partners.
This post is politically restricted in accordance with the Local Government and Housing Act 1989 (as amended by Local Democracy, Economic Development and Construction Act 2009).
This is a Wales wide role with travel to services across Wales as required with occasional weekend and evening working required as the needs of the service determine.
Ynglŷn â'r Gwasanaeth
Mae hon yn rôl genedlaethol, gyffrous, proffil uchel sy'n darparu arweinyddiaeth a chyfeiriad strategol ar gyfer gwasanaethau mabwysiadu a maethu ledled Cymru gyfan. Mae Gwasanaeth Mabwysiadu Cenedlaethol (GMC) Cymru yn gydweithredfa genedlaethol ar gyfer darparu a gwella gwasanaethau mabwysiadu yng Nghymru. Fe'i sefydlwyd yn 2014 wedi'i ategu gan ddeddfwriaeth, gan ddod â holl wasanaethau mabwysiadu'r awdurdodau lleol at ei gilydd mewn pum cydweithredfa ranbarthol, gyda chydlyniad ac arweinyddiaeth yn cael eu darparu gan dîm canolog dan arweiniad y Cyfarwyddwr.
Wedi'i lansio yn 2021, mae Maethu Cymru (MC) yn gydweithredfa newyddach ar gyfer gwasanaethau maethu awdurdodau lleol. Mae'n gweithredu ledled Cymru. Mae'n dwyn ynghyd holl wasanaethau maethu'r awdurdodau lleol o dan un brand at ddibenion recriwtio a chadw, yn ogystal â chanolbwyntio ar feysydd cyffredin ar gyfer gwella gwasanaethau.
Ynglŷn â'r Swydd
Byddwch yn arwain a datblygu rhaglen newid drawsnewidiol ar gyfer gwasanaethau mabwysiadu yng Nghymru a gofal maeth awdurdodau lleol drwy Maethu Cymru, gan sicrhau bod cydweithredfeydd yn bodloni gofynion deddfwriaethol. Byddwch yn creu a chynnal perthnasoedd parhaol gydag ystod eang o bartneriaid a rhanddeiliaid.
Byddwch yn darparu arweinyddiaeth a dadansoddiad strategol a chyngor proffesiynol cadarn i Gydbwyllgor GMC a MC, Bwrdd Llywodraethu GMC a grŵp Penaethiaid Gwasanaeth Arweiniol MC ynghylch yr opsiynau gorau i gyflawni'r cynlluniau gwella strategol priodol a goruchwylio cefnogaeth ar lefel genedlaethol i weithredu cynlluniau ar gyfer gwella gwasanaethau a chanlyniadau'n effeithiol.
Yr Hyn Rydym yn ei Ddisgwyl Gennych Chi
Mae'r rôl yn gofyn am gymhwyster proffesiynol mewn gwaith cymdeithasol neu gymhwyster cyfatebol priodol ynghyd â gwybodaeth a phrofiad manwl o gymhwyso deddfwriaeth mabwysiadu a maethu.
Byddwch gennych sgiliau rheoli rhanddeiliaid rhagorol i feithrin ac adeiladu perthnasoedd credadwy a pharhaol. Bydd gennych y gallu i feddwl yn strategol ac arwain a datblygu materion sefydliadol cymhleth yn rhwydd.
Yn gyfathrebwr hyderus sy'n wleidyddol graff, byddwch chi'n sefydlu perthnasoedd proffesiynol effeithiol yn gyflym ar draws ystod o randdeiliaid a phartneriaid.
Mae'r swydd hon wedi'i chyfyngu'n wleidyddol yn unol â Deddf Llywodraeth Leol a Thai 1989 (fel y'i diwygiwyd gan Ddeddf Democratiaeth Leol, Datblygu Economaidd ac Adeiladu 2009).
Mae hon yn rôl genedlaethol - bydd angen teithio i wasanaethau ledled Cymru yn ôl yr angen, a gweithio'n achlysurol ar benwythnosau a gyda'r nos yn ôl anghenion y gwasanaeth.